《中国计算机用户》那罡
导语:在东软整体上市的美好背景下,东软安全事业部这支国内顶尖的安全团队也在谋求着谋与变,双总经理的角色将内部职能划分的更加清晰,或许能为2007年加速发展铺平道路。
2007年是东软成立16周年,上市11周年,涉及信息安全领域11周年的好年头。最近关于东软的新闻和猜测不断,业内曾有消息称东软在近几个月来进行的多次人事调整均来自于运营压力,也是为整体上市做充足的打算。
熟悉东软的人都知道,东软对于制定战略举措会非常严谨,不会因为人事方面的变动而影响整体策略上的变动,一直以沉稳发展著称的东软安全事业部,对于此次的人事变动也作出了公开的回答。
谋则变
在完成人事调整之后,东软软件股份有限公司网络安全事业部总经理
而东软软件股份有限公司网络安全产品营销中心总经理贾彦生将主抓营销工作,全面负责东软安全产品线的全国及海外市场营销管理工作。
曾经兼任东软大客户部总经理,东软COO助理以及公司副总裁的贾彦生说:“我们看似两个人,实际上我们平时会就很多事情进行沟通,因此只会发出同一个声音。”贾彦生说。其实贾彦生还有另外一个身份,就是曹斌的同学。
东软内部有个不成文的规定,就是经理不能跨部门监管。为了能让东软安全事业部能有更好的发展,此次在东软的人事调动方面,也“参考”了这条潜规则。
曹斌在接受采访时也谈到,东软决策层一向重视网络安全行业线的发展,作为公司的核心业务之一,每年都会投入大量的研发资金。在这一点上,公司继续发展网络安全业务的想法和策略没有变化,而且可以说是更加坚定的向前走。
曹斌率领的研发团队将依然主要负责东软网络安全核心技术的研究和新产品的开发,同时针对在产品及服务中出现的实际问题进行总结反馈,从而有效改进与提升产品性能及品质,为前方源源不断的输送优质“炮弹”。
而贾彦生率领的网络安全产品营销中心,则更多的是提供网络安全解决方案的能力,充分理解并引导用户需求,将东软网络安全的优势打包提供给用户,同时向后方时时的传递市场信息。可以说这两个部门的工作术业专攻,同时又互为补充。
从1996年到现在的,东软安全事业部在曹斌的带领下,一直发展的很稳定,员工平均工龄都在5年以上,还有很多员工的工龄在8年以上。正是这样一支规范、专业、可保持高速发展并为用户提供持续服务的信息安全专家队伍。
对于网络安全事业部来说,曹斌与贾彦生如何打好配合,将决定2007年东软安全事业部在中国信息安全领域的成败。
变则通
2006年,中国网络安全市场竞争激烈,寡头垄断特征明显。根据CCID最新发布的《2006年第四季度中国网络安全产品市场分析报告》显示,东软NetEye以6.2%的市场占有率,继续排名在品牌榜首。
一个产业里面任何一个企业只要存在都有它自己的核心竞争力,或是来自于产品技术、或是来自于品牌与服务等优势,其中最突出的一点就是创新。
事实上从去年东软安全事业部推出“安全魔方”体系之后,就一直在大力建设服务体系。基于对网络安全发展形势的思考,东软提出了安全“大服务观”的创新体系。其核心含义是面向软件、面向系统的安全支撑体系的建设和运维平台的服务。
曹斌认为,由于东软在国内行业积累了大量经验,例如在电信领域、金融领域、政府领域、电力领域等。因此随着信息化程度的加深,都会涉及到安全服务,这样一个潜在的、更大的安全服务市场将呈现在东软面前。
未来,由于曹斌更加专注NetEye系列网络安全产品的策划、研发、生产及服务,这必将使东软的安全产品更新速度更快,质量更好,更具竞争力。所以,可以看得出东软加强安全市场营销体系和研发体系全面提升和跨越的决心及全面加快为客户提供更加优越的安全整体解决方案、产品及服务的坚定信念。
东软安全事业部这十余年的发展经历,基本上代言了国内安全技术发展的走向。2007年将是东软安全事业部加速发展的一年,东软安全事业部将继续秉承“以人为本,应用为先”的理念,持续加强安全解决方案及安全产品的推广力度。